La Confederación General del Trabajo (CGT) ha denunciado que Correos está denegando una baja por enfermedad a un trabajador afectado de Alzheimer, en un caso que el sindicato considera “intolerable”.
Según explica CGT en un comunicado de prensa, la Jefatura Provincial de Correos de Segovia abrió hace unos meses expediente a un cartero cuya directora de oficina había observado previamente que “sufría importantes pérdidas de memoria y por esta circunstancia cometía frecuentes equivocaciones en el trabajo”.
El médico del trabajador detectó un posible trastorno de Alzheimer, por lo que le dio la baja laboral y le remitió al neurólogo, para un diagnóstico más preciso. El especialista confirmó el diagnóstico, recomendando además la intervención de Servicios Sociales, ya que el paciente vivía solo.
Sin embargo, y tras una inspección por los Servicios Médicos de Correos para evaluar su estado, el trabajador recibió una carta del director de la Zona Segunda de Correos y Telégrafos en el que se le denegaba la licencia por enfermedad, diciendo que si bien se observaba en el trabajador pérdidas de memoria, éstas no eran motivo suficiente para renovar su licencia, debiendo incorporarse al día siguiente al trabajo.
Tras este último hecho, el trabajador recibió una nueva baja por parte de su médico de cabecera, esta vez por depresión, siendo enviado a continuación al psiquiatra, que detectó en el paciente severas pérdidas de memoria. Sin embargo, tales datos no fueron suficientes para Correos, que envió un nueva carta al trabajador no aceptando la baja.
“Lo dolorosamente absurdo es exponer a un trabajador de 58 años y 34 años realizando su trabajo sin ningún problema a la frustración de su incapacidad, cuando esta decisión, además de perjudicar al enfermo, perjudica también el buen funcionamiento de Correos”, lamenta CGT.
Fuente: eladelantado.com
